Empowering HR with Technology
ยกระดับองค์กรเข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างสมบูรณ์

IPOP HR Cloud Solutions โดย Pinno
ที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของการทำงานยุคดิจิทัล

ได้รับความไว้วางใจจากผู้ใช้งานกว่า 20,000+ ราย

ตั้งแต่ธุรกิจสตาร์ทอัพไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่

ครอบคลุมทุกความต้องการด้านทรัพยากรบุคคล ทั้งการจัดการและการพัฒนาบุคลากร

ครบครัน ทั้งเรื่องการจัดการทรัพยากรบุคคล (HRM) และการพัฒนาบุคลากร (HRD) เพิ่มปฏิสัมพันธ์ของคนในองค์กรมากขึ้น ประหยัดต้นทุนและเวลาการทำงานของ HR

เชื่อมต่อข้อมูลอัตโนมัติอย่างไร้รอยต่อ

ทั้งระบบบริหารพนักงาน บันทึกเวลางาน จัดการเงินเดือนและสวัสดิการ ระบบบริหารจัดการพนักงานที่สมบูรณ์ที่สุด ในรูปแบบของ Cloud Solutions ตอบโจทย์ทุกการใช้งานขององค์กรทุกระดับ ด้วยฟีเจอร์ที่จำเป็นต่อระบบงาน HR

Employee Profile

จัดเก็บประวัติพนักงานตามโครงสร้างองค์กรอย่างเป็นหมวดหมู่ รองรับการทำงานร่วมกันในระบบเดียวทั้ง Group company หรือแยกออกมาเป็นบริษัทในเครือ รวมถึงบริษัทในเครือที่แยกตัวเป็นอิสระ และนำไปเชื่อมต่อกับระบบอื่น ๆ ได้ทันที

Time Management

รองรับการลงเวลาเข้างานที่หลากหลาย ทุกเงื่อนไขการทำงาน ทั้งพนักงานประจำ พนักงานพิเศษ วันทำงานพิเศษ การฝึกอบรม การดูงาน จับคู่การลงเวลาเข้าและออกงานกับกะทำงานได้อย่างแม่นยำ

Payroll Automation

ระบบคำนวณเงินเดือนอัตโนมัติรวดเร็วและแม่นยำ จัดการเงินเดือน โบนัส เงินพิเศษ ค่าล่วงเวลา การเบิกค่าใช้จ่าย รองรับทุกประเภทเงินได้และทุกรูปแบบการจ้างงาน

ระบบบริหารผลงานที่ครอบคลุมและยืดหยุ่น

รองรับแผนการพัฒนารายบุคคล กับ IPOP PMS by Pinno เปลี่ยนแบบฟอร์มการประเมินผลงานขององค์กรคุณให้เข้าสู่ยุค Digital HR อย่างเต็มรูปแบบ ด้วยระบบบริหารผลงาน IPOP PMS ที่รองรับทุกลักษณะการประเมิน

ระบบจัดการ Goal และ KPI

ระดับรายบุคคล ทีม แผนก หรือทั้งองค์กร และการกำหนด Competency ให้แก่พนักงานตามระดับงาน (Proficiency Level)

รองรับรูปแบบการประเมินทุกรูปแบบ

ทั้งการประเมินประจำปี ครึ่งปี ประเมิน Probation การตั้งเป้าหมายพูดคุยกับหัวหน้าทีม และบันทึกแผนพัฒนารายบุคคล

ฟีเจอร์ Achievement

ส่งเสริมให้พนักงานจัดเก็บผลงานและทำเป้าหมายให้สำเร็จ เชื่อมต่อกันทั้ง KPI และ Competency ทั้งระบบ

E-Signature เปลี่ยนการออกเอกสารสำคัญให้เป็นเรื่องง่ายและรวดเร็ว

ยกระดับองค์กรสู่ Paperless ออกแบบให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ.ธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ รองรับการใช้งานจริงในองค์กรทุกขนาด และใช้อ้างอิงทางกฎหมายได้จริง

ระบบลงลายมือชื่อดิจิทัลที่ใช้งานง่าย

รับรองการลงนามทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นการลงนามโดยบุคคลเดียว การลงนามร่วมและการลงนามระหว่างบริษัท โดยสามารถเซ็นออนไลน์ได้ทุกที่ รองรับการใช้งานจากทุกอุปกรณ์

ปลอดภัยสูงตามมาตรฐานสากล

รองรับและสอดคล้องตามข้อกฎหมายทุกมาตราทั้ง มาตรา 9, มาตรา 26 และมาตรา 28 ลดความเสี่ยงจากการปลอมแปลงเอกสาร

เอกสารที่สามารถใช้ระบบ E-Signature

สัญญาจ้างงาน, หนังสือแจ้งข้อมูลพนักงาน, ข้อบังคับการทำงาน, แบบฟอร์ม PDPA และเอกสาร HR อื่น ๆ ที่ต้องการการรับรองจากทั้งสองฝ่าย

เชื่อมต่อทางการเงินระหว่างบริษัทและพนักงาน ผ่าน IPOP Application

ตรวจสอบข้อมูลการขอสินเชื่อต่างๆ ของ พนักงานและข้อมูลรายการเงินหักที่นำส่ง ได้จาก Additional Pay ใน IPOP
API

รับ-ส่งข้อมูลกับระบบ IPOP อัตโนมัติและปลอดภัย ผ่าน API เฉพาะข้อมูลที่จำเป็น สำหรับการขอสินเชื่อและรายการสัญญา

Processing

ระบบจะทำการหักยอดที่พนักงานขอสินเชื่อสวัสดิการจากเงินเดือนให้อัตโนมัติเมื่อทำ การประมวลผลเงินเดือน

Deliver

ระบบสามารถสรุปยอดเงินหักทั้งหมดเพื่อ นำส่งให้กับทางบัญชีได้สะดวกด้วยการออกรายงาน

มั่นใจกับคุณภาพและความปลอดภัยของข้อมูลองค์กรระดับสูงสุด

มาตรฐานความปลอดภัยระดับสากล ISO/IEC 27001, ISO 29110 และผ่านการพิจารณาเพื่อคัดกรองคุณภาพสำหรับผลิตภัณฑ์ดิจิทัล จากสำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (depa) มั่นใจได้ว่าข้อมูลสำคัญจะได้รับการปกป้องอย่างเข้มงวด ไม่รั่วไหลตลอดการใช้งาน